(01) RESPONSABLE PLANIFICATION ET SUIVI-EVALUATION

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    Entreprise/Structure: GECA-PROSPECTIVE
    Ville, Pays: Bénin
    Référence cDiscussion: 1022373
    Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
    Expériences professionnelles demandées: 10 ans ou plus
    Date limite de dépôt de dossier: 24-05-2017
    Publié le 11/05/2017 à 18h01min32s
    Email de réception des candidatures : recrutement@gecaprospective.com

    Détails de l’offre:

    AVIS DE RECRUTEMENT
    Le Programme Cadre d’Appui à la Diversification Agricole (ProCAD) est le fruit du partenariat du Ministère en charge de l’Agriculture au Bénin et de la Banque Mondiale. Il exprime l’engagement du gouvernement béninois et de son partenaire à relancer et à renforcer le secteur agricole. Le résultat de cet engagement conjoint est l’initiative, la formulation, le financement et la mise en œuvre de projets spécifiques destinés à développer les filières agricoles et à améliorer leur rentabilité. Le ProCAD assure la coordination de l’action des projets.Afin de garantir la cohérence et l’efficience de ces projets – le Projet d’Appui à la Diversification Agricole (PADA) et le Projet de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO) -, le ProCAD envisage de recruter pour la deuxième phase, dans une optique de renforcement des acquis d’amélioration et de l’efficacité ainsi que l’efficience de ses projets :
    N° Postes                              Effectif
    1. Chargé des opérations 01
    2. Chef projet PADA 01
    3. Spécialiste en transfert des technologies et du secteur privé 01
    4. Spécialiste en environnement 01
    5. Spécialiste en développement social 01
    6. Spécialiste de la production et santé animale 01
    7. Spécialiste en finances rurales et suivi des microprojets 01
    8. Spécialiste chaîne des valeurs 01
    9. Spécialiste en infrastructures et équipement rural 01
    10. Spécialiste en nutrition et alimentation 01
    11. Spécialiste en informatique et en gestion de l’information 01
    12. Responsable planification et suivi-évaluation 01
    13. Assistant en suivi-évaluation 02
    14. Contrôleur financier 01
    15. Auditeur interne 01
    16. Responsable administratif et financier 01
    17. Comptable 03
    18. Assistant gestion matérielle et logistique 01
    19. Aide comptable 01
    20. Secrétaire administratif 01
    21. Secrétaire Coordination/Projet 02
    CONDITIONS GÉNÉRALES
    – Etre de nationalité béninoise ;
    – Pour les cadres de l’administration publique, être disposé à prendre une mise en disponibilité.
    POSTE 12 : 01 RESPONSABLE PLANIFICATION ET SUIVI-EVALUATION
    Sous la responsabilité du coordonnateur, le ou la RESPONSABLE DE LA PLANIFICATION ET DU SUIVI EVALUATION aura pour mission d’assurer l’efficacité du programme à travers un système de planification et de suivi évaluation performant. A ce titre, il ou elle aura pour responsabilités de :
    • Responsabilités
    • Responsabilité 1 : La planification des activités et la mise en place du système de suivi-évaluation du programme
    – Initier, avec la collaboration des membres de la coordination et de l’équipe des projets, des séances de planification des activités
    – Elaborer les plannings d’exécution et plans de travail
    – Participer à l’élaboration du budget
    – Définir les indicateurs de suivi-évaluation (suivi des activités et de l’impact)
    – Définir les méthodes, outils et procédures de suivi-évaluation (tableau de bord et outils de suivi périodique)
    – Identifier les responsabilités en termes de production et de circulation/communication de l’information
    – Définir les questions relatives à la performance et les paramètres essentiels pour le suivi de la performance du programme et des projets
    – Etablir une grille d’évaluation des activités du programme et des projets
    – Définir un canevas et une périodicité de rapportage
    • Responsabilité 2 : Le suivi-évaluation régulier des activités des projets
    – Organiser la collecte et le traitement des informations nécessaires au suivi de l’exécution des activités des projets
    – Réunir, avec l’appui des assistants Suivi-Evaluation, les informations pertinentes sur l’exécution des activités du programme
    – Effectuer le suivi de la planification opérationnelle des projets sous ProCAD (PTBA, activités des projets, résultats) et le suivi régulier des indicateurs au cours de l’exécution des projets
    – Analyser les écarts et leurs causes et proposer des mesures correctives
    – Evaluer les résultats de l’ensemble des activités des projets
    – Travailler étroitement avec les responsables financiers et comptables pour l’élaboration des tableaux de bord techniques, financiers et de contrôle de gestion
    – Rédiger les rapports trimestriels et annuels d’activités et les rapports de performance
    – Faireremonter à temps les données techniques des différents partenaires intermédiaires aux projets
    – Rendre disponible et accessible, et diffuser l’information sur l’évolution des activités du programme
    – Organiser la revue annuelle des activités du programme, les évaluations d’impact participatives
    – Aider à la mise en œuvre des recommandations des missions d’évaluation et de revue du programme
    – Apporter une assistance au personnel du programme dans la maîtrise et la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation
    • Qualifications et expériences professionnelles :
    o Bac + 5 minimum exigé en sciences de gestion, management, planification ou diplôme équivalent
    o Minimum 10 ans d’expériencesexigé dont 5 ans à un poste de planification stratégique et de suivi-évaluation avec une bonne maitrise des outils de planification et de suivi évaluation des projets et programmes de développement financés par les bailleurs
    • Compétences :
    o Générales :
    – Grande capacité d’analyse, de conception et de pilotage d’outils stratégiques
    – Grande capacité d’anticipation, d’organisation, de prévision et de planification
    – Grande capacité de prise de décision
    – Capacité à de sérier les priorités
    – Capacité àtravailler en équipe et d’animer une équipe
    – Capacité à travailler de façon autonome
    – Sens de l’initiative
    – Capacité de communication
    – Bonne maîtrise des outils informatiques
    o Spécifiques :
    – Bonne maîtrise des méthodes de planification stratégique
    – Bonne maîtrise des principes et processus de la gestion axée sur les résultats
    – Bonne maîtrise des techniques de conception et de mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation
    – Connaissance en statistiques descriptives
    – Connaissance les techniques d’animation et les méthodes participatives
    – Maîtrise des approches de planification stratégique mises en pratiques dans des projets de développement
    – Connaissance du développement rural et de l’approche filière
    – Connaissance du contexte du développement agricole du Bénin
    – Maîtrise des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD), de logiciels de traitement et d’analyse des données
    o Qualités personnelles
    – Avoir un sens aigu des responsabilités
    – Avoir le sens relationnel
    – Etre Rigoureux, méthodique
    – Etre créatif
    – Etre âgé au plus de 50 ans au 31 12 2016
    LISTE DES PIECES A FOURNIR
    Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :
    – Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
    – Un curriculum vitae (maximum 7 pages)détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;
    – Une copie certifiée conforme des diplômes, certificat et attestations de formation ;
    – Les preuves des expériences acquises, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;
    – Une copie certifiée conforme d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    – Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
    DEPÔT DES CANDIDATURES ET CLÔTURE
    Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être déposés sous plis fermés avec la mention«Candidature pour le poste de ……………» au siège du cabinet GECA-PROSPECTIVE sis à Sainte Rita, 8ème arrondissement, Rue 8.036(2ème rue à droite après la Station MRS/ex TOTAL en direction de Fifadji), Immeuble Sainte Anna de l’Espérance, N°493 ; Tél : (229) 97 80 51 76 / 21 32 54 49 au plus tard le mercredi 24 mai 2017 à 17h (heures du Bénin).
    Les candidats peuvent également adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF à l’adresse suivante :recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de …………………………………… », dans le strict respect des date et heures limites fixées.
    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.

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