(01) AUDITEUR INTERNE

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    Entreprise/Structure: Le Programme Cadre d’Appui à la Diversification Agricole (ProCAD)
    Ville, Pays: Bénin
    Référence cDiscussion: 1022374
    Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
    Expériences professionnelles demandées: 7 ans
    Date limite de dépôt de dossier: 24-05-2017
    Publié le 11/05/2017 à 18h02min14s
    Email de réception des candidatures : recrutement@gecaprospective.com

    Détails de l’offre:

    Le Programme Cadre d’Appui à la Diversification Agricole (ProCAD) est le fruit du partenariat du Ministère en charge de l’Agriculture au Bénin et de la Banque Mondiale. Il exprime l’engagement du gouvernement béninois et de son partenaire à relancer et à renforcer le secteur agricole. Le résultat de cet engagement conjoint est l’initiative, la formulation, le financement et la mise en œuvre de projets spécifiques destinés à développer les filières agricoles et à améliorer leur rentabilité. Le ProCAD assure la coordination de l’action des projets.Afin de garantir la cohérence et l’efficience de ces projets – le Projet d’Appui à la Diversification Agricole (PADA) et le Projet de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO) -, le ProCAD envisage de recruter pour la deuxième phase, dans une optique de renforcement des acquis d’amélioration et de l’efficacité ainsi que l’efficience de ses projets :
    01 AUDITEUR INTERNE
    Sous la responsabilité du coordonnateur, l’AUDITEUR INTERNE aura pour mission d’assurer l’efficacité du programme à travers la bonne application des procédures et une maîtrise des risques. A ce titre, il ou elle aura pour responsabilités :
     Responsabilités
     Responsabilité 1 : La mise en place d’un dispositif d’audit interne
    – Analyser les structures financières et les schémas organisationnels du programme
    – Analyser les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers, comptables et organisationnels
    – Définir les orientations stratégiques de l’audit
    – Établirle plan annuel d’audit
     Responsabilité 2 : Le contrôle de la qualité et le respect des procédures internes
    – Recenser les procédures
    – Vérifier la qualité des procédures d’approvisionnement, de gestion administrative, comptable, technique et financière et contrôler leur pertinence
    – Evaluer l’application des procédures
    – Analyser les écarts entre les normes de gestion et les pratiques du programme
    – Identifier et analyser les problèmes financiers
    – Contrôler la régularité de tous les actes de gestion
    – Contrôler la qualité des inventaires physiques
    – Effectuer des contrôles inopinés
    – Prendre part aux missions d’évaluation
    – Auditer les comptes comptables et financiers
    – Vérifier l’exécution du budget
    – Vérifier les états financiers avant certification
    – Contrôler la qualité des bases de données
    – Proposer les solutions pour corriger les écarts
     Responsabilité 3 : La transparence dans tous les actes de gestion du programme
    – Traque les risques pour améliorer les résultats techniques, économiques et financiers du programme
    – Examiner les pratiques de tous les organes
    – Détecter les dysfonctionnements
    – Dénoncer les mauvaises pratiques
    – Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité des procédures, des pratiques, le contrôle et l’organisation du programme
    – Rédiger les rapports et les plans d’action
     Qualifications et expériences professionnelles :
    o Bac + 5 minimum exigé en sciences de gestion, gestion, audit interne et contrôle de gestion, comptabilité gestion ou diplôme équivalent
    o Minimum 7 ans d’expériences professionnelles exigé dont au moins 5 ans en tant qu’auditeur dans une entreprise ou un cabinet ou dans un projet
     Compétences :
    o Générales :
    – Bonne connaissance du fonctionnement du programme
    – Grande capacité rédactionnelle et d’analyse
    – Grande capacité à convaincre et à travailler de manière autonome
    – Savoir communiquer, sérier les priorités et planifier
    – Capacité à travailler en équipe
    o Spécifiques :
    – Bonne maîtrise des techniques et de la démarche d’audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion
    – Bonne maîtrise des techniques de management de projet
    – Bonne connaissance des risques de l’organisation
    – Bonne connaissance des systèmes d’information du programme
    – Bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique
    – Bonne maîtrise des outils informatiques spécialisés
    o Qualités personnelles
    – Courtoisie et écoute active
    – Curiosité et aisance relationnelle
    – Initiative
    – Rigueur et méthode
    – Impartialité
    – Sens critique et de la diplomatie
    – Intégrité et discrétion
    – Etre âgé au plus de 50 ans au 31 12 2016
    LISTE DES PIECES A FOURNIR
    Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :
    – Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
    – Un curriculum vitae (maximum 7 pages)détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;
    – Une copie certifiée conforme des diplômes, certificat et attestations de formation ;
    – Les preuves des expériences acquises, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;
    – Une copie certifiée conforme d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    – Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
    DEPÔT DES CANDIDATURES ET CLÔTURE
    Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être déposés sous plis fermés avec la mention«Candidature pour le poste de ……………» au siège du cabinet GECA-PROSPECTIVE sisà Sainte Rita, 8ème arrondissement, Rue 8.036(2ème rue à droite après la Station MRS/ex TOTAL en direction de Fifadji), Immeuble Sainte Anna de l’Espérance, N°493 ; Tél : (229) 97 80 51 76 / 21.32.54.49 au plus tard le mercredi 24 mai 2017 à 17h (heures du Bénin).
    Les candidats peuvent également adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF à l’adresse suivante :recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de …………………………………… », dans le strict respect des date et heures limites fixées.
    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
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